Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d)
- Buchholzstraße 83, 51469 Bergisch Gladbach
- ab sofort
- Vollzeit
Natürlich, als Berufseinsteiger/-in bist du neugierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: ein breites Programm an Ausbildungsmöglichkeiten. Ein erfahrenes Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Und eine gute Bezahlung in einer Branche mit Zukunft. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem man menschlich und beruflich wächst.
Was Sie tun
- 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie- und Praxisblöcken:
- theoretische Inhalte werden an einer unserer Pflegeschulen vermittelt
- praktische Inhalte umfassen Einsätze in folgenden Bereichen:
- ambulante Akut- und Langzeitpflege
- psychiatrische Versorgung
- stationäre Akutpflege
- pädiatrische Versorgung
- pflegerische und medizinische Versorgung von Menschen, die Unterstützung benötigen
- Mitarbeit in einem Team von Pflegekräften, die Sie während der Ausbildung begleiten und anleiten
- intensive Betreuung durch Praxisanleiter während der gesamten Ausbildung
- erste Erfahrungen können Sie gerne durch ein freiwilliges Praktikum sammeln
Was Sie mitbringen
- einen mittleren Schulabschluss oder Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Pflegehelfer (m/w/d) Ausbildung
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsfreude und Empathie
- Einsatz- und Lernbereitschaft
- gutes technisches Grundverständnis
Was wir Ihnen bieten
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13. Monatsgehalt
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29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
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Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
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attraktive Ausbildungsvergütung
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attraktiver Standort in zentraler Lage
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Auslandsrückholdienst
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Fort- und Weiterbildungen
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gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
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kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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leistungsgerechte, attraktive Vergütung
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Mitarbeiterfeste
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Mitarbeitervorteilsprogramm
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Möglichkeit der Entgeltumwandlung
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pädagogische Begleitung
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persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
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positive Arbeitsatmosphäre
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regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
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regelmäßige Mitarbeitergespräche
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Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
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Strukturierte Einarbeitung
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Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
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Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
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Vermögenswirksame Leistungen
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Vertrauensvolle Ansprechpartner
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Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Wer wir sind
Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.